過去８年間、インターンシップ運営委員会を実行組織として、インターンシップ連携事業を実施し、数多くの学生と企業・団体が本事業に参加した。
　平成２９年度夏季インターンシップには、８８の企業・団体において、２５９名の学生が就業体験をした。その成果発表会を１０月に開催し、２３名の受入企業・団体、４名の来賓、２０４名の実習参加学生が出席した。また、春季インターンシップには、４５の企業・団体において、４８名の学生が就業体験をしている。
　平成３０年度は、業界バランスを考慮しつつ受入企業・団体の開拓を行い、多業種にわたるインターンシップを実施したい。併せて、マッチング成立件数を上げ、低学年（特に２年生）の参加を増やすためにも、参加大学と連携して、インターンシップ連携事業の周知に努めたい。
　現在、留学生の国内での就業には、言葉の壁、国民性・文化生活慣習の違い、国外企業と日本企業での職場環境の相違などがあり困難である。コンソーシアム熊本では、これらの問題を考慮し留学生のキャリア醸成や、留学生が県内就労を希望した場合に、スムーズに就労できるよう企業側の理解増進のため、県内企業における留学生インターンシップ事業を引き続き実施する。

　進学ガイダンスセミナーは、高校生に熊本県内１３の高等教育機関への関心を持たせるイベントとして実施しており、各高等教育機関による模擬授業や実習体験講座を開講、また、各大学入試担当者による進学相談コーナーを開設している。
　平成２９年度は７月２日（日）に熊本保健科学大学を会場として、加盟機関の１３大学が参加して開催した。参加大学から提供のスクールバス及び貸切バスを会場までの送迎バス、シャトルバスとして使用、県内外各地の高校生延べ１，７３７名、保護者・高校教員８２名を集め、模擬授業や実習体験の２６講座を開講することができた。
　平成３０年度は、７月１日（日）に東海大学熊本キャンパスを会場として開催を計画しており、県内外の高等学校に早期に周知する予定である。また、保護者向けのイベントも同時開催する。

　平成２９度は外部講師による、新人、中堅職員、中堅職員フォローアップの研修及び同一業務担当者の交流会（２回）を実施した。第２回ＳＤ委員会に於いて平成３０年度のＳＤ研修等について協議した結果、平成２９年度と同様の研修会、交流会の実施を計画、その研修等に必要な経費を要求するものである。

　平成２２年度に、各高等教育機関から選ばれた学生で構成する学生企画委員会を設置し、学生自身が様々な事業を企画立案し実施してきた。平成２９年度は、学生主導のイベント２事業を企画・実施した。また、他の部会事業への学生参加について募集活動を行った。
　平成３０年度は、コンソーシアム大運動会、ＷＡの心で～お・も・て・な・し～（平成２６年度から実施）のイベントを継続しつつ、新旧の学生企画委員が交流する場、新規事業の企画・提案の場として合宿研修を計画している。

　現在、ホームページの日本語版を英語、中国語、韓国語に翻訳して掲載している。これを加盟高等教育機関のホームページとリンクさせ、各機関の情報を広く海外に向けて英語、中国語、韓国語で発信できる体制を構築し、継続することを目指す。
　平成２９年度は日本語・英語・中国語の併記のリーフレットを作成し、加盟高等教育機関に配布した。
　平成３０年度は各大学の協定校や海外オフィス等での配布を依頼し、福岡地区を中心とした九州の日本語学校にも配布する。

　平成２７年度から熊本への留学生の増を図ることを目的として、“留学生のための学モン都市クマモト”ツアーを実施している。日本の大学への進学を目指して九州地区の日本語学校等で勉強している外国人留学生に対し、熊本の大学を見学させ、熊本で学ぶことの良さを知ってもらう。平成２９年度は熊本学園大学にて開催し、福岡県から４９名の留学生及び教員が参加した。
　平成３０年度も引き続き本ツアーを実施するとともに、事業の周知及び情報収集を目的として、九州内の日本語学校を訪問し、県内大学への留学生の誘致活動を行う。また、日本語学校数の多い福岡県内で実施される留学生向けの進学相談会への参加についてもあわせて検討していく。

　熊本市から、留学生の住宅支援のために貸与された熊本市営住宅の5戸について、加盟大学を通じて入居者募集を行い、日本語による日常会話等の状況等の入居資格の審査を行い、入居資格合格者に代わり熊本市への貸与申請を行う。貸与が承認された場合、留学生の入居の支援、継続申請、退去申請から退去までの支援を行う。

　障がいのある学生への教育サポートの充実を図るため、又、実務担当者が定期的に情報交換や勉強会を実施し連携を強めていくことで、担当者間の一層の連携強化を図る目的で、平成２６年度から実施している。
　平成３０年度も講習会や講演会などの開催を行い、加盟機関の実務担当者のスキルアップの向上を図っていく。

　大学コンソーシアム熊本と地域との連携や地域への協力をアピールするとともに、環境整備活動を行うことにより「きれいな熊本にする」ことを目標としている。　
　過去４年間学生企画委員会との連携事業として「江津湖湧水清掃」を実施している。コンソーシアム加盟の各校から多数の学生・教職員が参加し、揃いのTシャツを着用し江津湖の水草等の除去等の清掃活動を実施した。このことを積極的にメディアにもアピールし、大学コンソーシアムの存在を広く認知させることができた。
　平成３０年度も学生企画委員会との連携事業として、夏の江津湖湧水清掃を計画し、２００名以上の学生、留学生、教職員の参加を目指し、江津湖公園水辺の環境整備活動を行い、加盟高等教育機関との交流を図るとともに、継続した地域への大学コンソーシアムの存在感をアピールしていく。

　加盟高等教育機関に在籍する留学生及びその家族、日本人学生・教職員で構成する「留学生連」を結成し、留学生と日本人学生の交流を図るとともに、法被姿による熊本の火の国まつり「おてもやん総おどり」を体験させることで、熊本への留学の楽しさをアピールする。また、日本の祭りに参加して地域住民との交流を深めることで国際都市熊本をアピールし、帰国後の留学生の交流を通して熊本への留学生数の増加を図ることを目的とする。おてもやん総おどりをコンソの法被を着ておどり、地域住民にコンソをＰＲするとともに留学生間での交流を深めた。平成２８年度から「大学コンソーシアム連」を結成し、コンソの PRに一役買った。平成２９年度は、７９名の参加があった。
　平成３０年度もたくさんの留学生と日本人学生・教職員を一緒に地域の交流の場に参加していきたい。

　熊本県生涯学習推進センターが主催し一般市民向けに開講する、くまもと県民カレッジリレー講座「キャンパスパレア」において、コンソ加盟１４高等教育機関から推薦のあった教員による所属機関の特色のある１４講座は、定員３０名に対しそのほとんどで定員を超す受講参加がある。平成30年度においても、くまもと県民カレッジリレー講座「キャンパスパレア」の共催者として、一般市民の興味を持つテーマの講座を開設する講師を派遣する。

　平成２５年度に採択された文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業（拠点型）」の事業が平成２８年３月に終了したが、これまで大学コンソーシアム熊本に加盟する機関と連携して行ってきた「女性研究者研究活動支援事業（拠点型）」の中から選考した事業を継続し発展させ、男女共同参画を推進していくことを目的とする。
　平成２８年度より委員会を立ち上げてこれまで講演会、セミナー等の主催事業（教職員向け）及び他機関との共催事業（学生向け）を実施してきたが、平成３０年度も引き続き、男女共同参画の推進、ワークライフバランスの啓発等に資する事業を連携して企画・実施する。さらに、特に介護と仕事の両立、人権啓発、ダイバーシティの推進に資する事業も検討したい。